Das Teambuilding Event dauert wahlweise und ganz nach Wunsch einen halben, einen ganzen oder zwei Tage. Dabei wechseln sich Aktivitäten mit dem Pferd, Wissensinput und praxisorientierte Gruppenarbeit ab. Die Zeit vergeht wie im Flug.

Pferde sind Meister im Lesen von Körpersprache, denn es gehört zu ihrer Überlebensstrategie. Ihre erste Frage an ein Gegenüber ist immer:

„Wer bewegt wen in unserer Herde?“
„Ist mein Leben in dieser Herde sicher?“

Pferde testen also Ihre Kommunikation, Authentizität und Kongruenz. Dabei reagieren sie direkt und natürlich, ohne Vorurteile, vorgefertigte Meinung oder Klischees – und ohne Bewertung.

Pferde werden dadurch zum perfekten Spiegel für Ihr Handeln und Tun.

Unterschiedliche Pferde und Situationen fordern von Ihnen auch unterschiedliche Verhaltensweisen. Denn 600kg Pferd können Sie zu nichts zwingen, genauso wenig wie einen anderen Menschen.

Ja – auch wenn es emotional ist. Das Format basiert auf systemischem (Team-) Coaching, fundierter Persönlichkeitspsychologie und der anerkannten Methode Profile Dynamics®. Ich selbst habe fundierte und umfangreiche Ausbildungen inklusive Zertifizierung sowohl als systemischer als auch pferdegestützter Coach und bin Mitglied der entsprechenden Verbände. Zudem bin ich zertifizierte Profile Dynamics® Consultant. 

Durch die Kombination aus emotionalem Erleben mit den Pferden und der wissenschaftlich fundierten Werteanalyse mit Profile Dynamics®. Das Erlebte wird reflektiert, verstanden und in den Alltag übertragen – so entsteht echte Veränderung.

Nein müssen Sie nicht.

Insbesondere müssen Sie nicht reiten können, denn wir bleiben am Boden. Sie bekommen von mir die Pferde vorbereitet in die Hand und müsst sie einfach „nur“ bewegen. 

Es kommt nur auf Ihr Team und Ihre Zusammenarbeit an.

Das wenige, was Sie für den Umgang mit Pferd im Rahmen des Teambuilding wissen müssen, habe ich Ihnen schnell erklärt.

Das nehme Ich ernst. Niemand muss etwas tun, was sich nicht stimmig anfühlt. Es gibt viele Möglichkeiten zur Beobachtung, Reflexion und Interaktion – ganz ohne Druck.

Meistens wird die Neugier dann doch so groß, dass sich auch ängstlichere Naturen trauen mitzumachen. gerne bin ich dann unterstützend dabei.

Ich unterstütze Sie, wenn Sie

• als Team noch stärker zusammenwachsen und dabei viel Spaß, Aktivität und Praxis haben möchten
• ein konkretes Thema als Team angehen und dazu auch ungewöhnliche Wege gehen wollen
• neben der schönen gemeinsamen Zeit auch echten Mehrwert für Ihr Team suchen
• das Event noch lange in Erinnerung behalten möchten

Voraussetzung für eine Teilnahme sind:

1. Sie sind bereit sich als Team weiterzuentwickeln
2. Sie wollen wirklich umsetzen und suchen dauerhafte Lösungen
3. Sie haben auch Interesse an Wissensinput zu Ihrem Thema
4. Sie wollen auch aktiv mitmachen

Führungskräfte, Projektteams, Start-ups oder etablierte Abteilungen profitieren gleichermaßen.

Sie sind falsch bei mir:

1. Wenn Sie eine Fix&Fertig Lösung nach Schema F erwarten
2. Wenn Sie sich bequem zurücklegen und nur berieseln lassen wollen
3. Wenn Sie nicht bereit sind, sich selbst zu verändern
4. Wenn Sie nur ein bisschen Spaß haben wollen

Je nach Format sind Gruppen bis ca. 12 Personen optimal. Bei größeren Teams besprechen wir individuelle Lösungen – etwa mit mehreren Gruppen und deren Pferden parallel mit einem Co-Trainer-Team.

Neben dem Seminar selbst: Getränke, Mittagessen, Snacks, sämtliche Materialien, Versicherung, Fotoprotokoll, ggf. Videoaufnahmen – und natürlich die Location und der Einsatz der Pferde.

Die einzige Vorbereitung, die Sie brauchen, ist wetterfeste Kleidung und stabiles Schuhwerk.

Ansonsten müsst Sie nur sich, ihr Thema und gute Laune mitbringen.

Unbedingt. Es gibt drei Basisvarianten – aber ich passe die Inhalte, Dauer und Tiefe gern an Ihre Ziele und Ihr Team an.

Im Prinzip ja.
Was wir brauchen ist eine Reitschule, Reitverein, Tierschutzverein oder ein Hotel mit Pferden. Sprechen Sie mich einfach an und wir können die Details klären.